Psykoterapi och samtalsterapi
Samtalsterapi kan utföras i rådgörande syfte eller som behandling för psykiska problem. Inom arbetslivet kan det finnas många olika anledningar till att man behöver få samtalsterapi; man känner sig nertyngd av stress och prestationskrav, man har en problematisk relation till en kollega eller chef eller man kanske har varit med om en arbetsplatsolycka (för mer information se Krisstöd). Ingen anledning är sämre än någon annan och känner man ett behov av samtalsstöd så är det ofta befogat.
ViSiDAs beteendevetare är den man i första hand får träffa för samtalsterapi/stöd hos oss. Det förekommer både enstaka besök och långvarigare samtalsserier, alltid i samråd med arbetsgivaren och utifrån den anställdes behov. Det råder dock sekretess och tystnadsplikt från beteendevetarens sida angående det som framkommer under samtalet. Många som aldrig gått i samtalsterapi kan känna sig osäkra hur ett samtal går till. Vissa frågor kan kännas svåra att beröra och det är personen själv som avgör vad som tas upp under samtalet.
ViSiDAs beteendevetare är den man i första hand får träffa för samtalsterapi/stöd hos oss. Det förekommer både enstaka besök och långvarigare samtalsserier, alltid i samråd med arbetsgivaren och utifrån den anställdes behov. Det råder dock sekretess och tystnadsplikt från beteendevetarens sida angående det som framkommer under samtalet. Många som aldrig gått i samtalsterapi kan känna sig osäkra hur ett samtal går till. Vissa frågor kan kännas svåra att beröra och det är personen själv som avgör vad som tas upp under samtalet.