ViSiDA
  • HEM
    • Om oss >
      • Företagshälsovård Luleå
      • Visida Företagshälsovård i Boden
  • Arbetsmiljö
    • Covid 19 Handledning
    • Arbetsmiljöhandledning
    • BAM - Bättre arbetsmiljö >
      • Work Environment Course
    • Ergonomi
    • Ergonomiska riskbedömningar
    • Exponeringsmätningar
    • Handintensivt arbete
    • Ljud-/bullermätningar
    • Ljusmätningar
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer i arbetslivet
  • FÖRETAGSHÄLSA
    • Sars-Cov-2 snabbtest
    • Covid 2 Travel Certificate
    • Sars-Cov-2 Antikroppar
    • Aktivitetsbaserade kontor
    • Hälsokontroller >
      • Hälsokontroll
      • Health screening
      • Nyanställningsundersökning
    • Körkortsintyg
    • Lagstadgade undersökningar
    • Krisstöd
    • Psykoterapi
    • Parterapi/Familjterapi
    • Rehabilitering
    • Samtalsterapi
    • Sjukgymnastik
  • Alkohol & droger
    • Saliv drogtest
    • Transportstyrelsen Läkarintyg Körkort
  • UTBILDNINGAR
    • Alkohol och droger
    • Arbetsteknik
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Barn HLR
    • CPR english
    • Datorergonomi
    • Första hjälpen
    • Hjärt-lungräddning, HLR
    • HLR och första hjälpen
    • Härdplastutbildning
    • OSA-utbildning
    • Riskhantering enligt MTO
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer och buller
    • Vuxen-HLR inklusive elskador
  • HJÄRTSTARTARE
    • Philips Hjärtstartare Hs1
    • Philips Hjärtstartare, Frx
    • Philips Hjärtstartare, Fr3
  • KONTAKT
    • Prislista
    • Bli kund hos Visida
    • Integritetspolicy

Nyanställningsundersökning


En hälsoundersökning inför nyanställning är till för att hjälpa arbetsgivare och arbetstagare att bedöma hälsotillstånd inför tilltänkt anställning. Den utförs av företagssköterska, och vid behov konsulteras företagsläkare. Arbetsgivaren ska informera den anställde om vilka resultat ifrån nyanställningsundersökningen som ska återrapporteras till arbetsgivaren. Individuellt skriftligt utlåtande till arbetsgivaren sker via arbetstagaren.

Följande kontroller ingår i undersökningen:
  • Blodtryck och puls
  • Längd, vikt  och midjemått
  • Blodprover (blodvärde, blodsocker, kolesterolvärden och levervärden) 
  • PSA (ett blodprov för att kontrollera prostatan)
  • TSH  (ett blodprov för att kontrollera sköldkörtelns funktion. Tas främst på kvinnor)
  • Hörseltest
  • Syntest
  • EKG  (Det är en metod för att mäta hjärtats elektriska aktivitet när det befinner sig i vila. Med ett EKG går det att upptäcka hjärtsjukdomar och störningar i hjärtats rytm.)
  • Spirometri-lungkapacitet
  • Samtal kring hälsa och livsstil 
Överlämning av rapport och provsvar sker enligt överenskommelse med arbetsgivaren och arbetstagaren. Svarstid: en vecka.

Tid: ca 60 min
I priset ingår bokningen av tid. Personliga kallelser faktureras enligt administrationsavgift. Många företag väljer även att göra egna tillägg, t ex rörelse och styrketest eller vibrationsundersökning hand-arm utfört av sjukgymnast. 
​Tillägg för företagsläkare utefter behov. Se 
prislista företagsläkare. 

Nyanställning drogtest


Drogtester i hår används rutinmässigt runt om i världen för att spåra bruk och missbruk av droger. Visida har erbjudit hårtester sedan flera år tillbaka på olika arbetsplatser. Metoden för hårtester baseras på vetenskapliga metoder vilka innebär att droger ackumuleras permanent i håret och i proportion till mängden illegala droger som intagits.

Hårtester spårar bruk av de vanligast illegala drogerna; cannabis, kokain, amfetamin (ecstasy, MDMA och MDEA) samt opiater.
Förutom att drogerna kan spåras längre i hår (90 dagar och uppåt, urin endast ett par dagar) så är de stora fördelarna att det inte går att "fuska" med hårproverna som det enkelt går att göra med urinprover. Detta gör att hårprovet är idealiskt vid nyanställning.

Svarstid: ca 2 veckor. 
Pris för hårtest samt andra drogtester (saliv och urin). Se prislistan.
(Obs: Vid positiv svar tillkommer bedömning av MRO läkare.)
Blogg
Om oss
Prislista
Kontakt
0920- 22 91 00
​info@visida.se
Visida Luleå
Spantgatan 2
​97436 Luleå
Visida Boden
Pontonjärvägen 10
​961 43 Boden
  • HEM
    • Om oss >
      • Företagshälsovård Luleå
      • Visida Företagshälsovård i Boden
  • Arbetsmiljö
    • Covid 19 Handledning
    • Arbetsmiljöhandledning
    • BAM - Bättre arbetsmiljö >
      • Work Environment Course
    • Ergonomi
    • Ergonomiska riskbedömningar
    • Exponeringsmätningar
    • Handintensivt arbete
    • Ljud-/bullermätningar
    • Ljusmätningar
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer i arbetslivet
  • FÖRETAGSHÄLSA
    • Sars-Cov-2 snabbtest
    • Covid 2 Travel Certificate
    • Sars-Cov-2 Antikroppar
    • Aktivitetsbaserade kontor
    • Hälsokontroller >
      • Hälsokontroll
      • Health screening
      • Nyanställningsundersökning
    • Körkortsintyg
    • Lagstadgade undersökningar
    • Krisstöd
    • Psykoterapi
    • Parterapi/Familjterapi
    • Rehabilitering
    • Samtalsterapi
    • Sjukgymnastik
  • Alkohol & droger
    • Saliv drogtest
    • Transportstyrelsen Läkarintyg Körkort
  • UTBILDNINGAR
    • Alkohol och droger
    • Arbetsteknik
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Barn HLR
    • CPR english
    • Datorergonomi
    • Första hjälpen
    • Hjärt-lungräddning, HLR
    • HLR och första hjälpen
    • Härdplastutbildning
    • OSA-utbildning
    • Riskhantering enligt MTO
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer och buller
    • Vuxen-HLR inklusive elskador
  • HJÄRTSTARTARE
    • Philips Hjärtstartare Hs1
    • Philips Hjärtstartare, Frx
    • Philips Hjärtstartare, Fr3
  • KONTAKT
    • Prislista
    • Bli kund hos Visida
    • Integritetspolicy