ViSiDA
  • HEM
    • Om oss >
      • Företagshälsovård Luleå
      • Visida Företagshälsovård i Boden
  • Arbetsmiljö
    • Covid 19 Handledning
    • Kunskapsdag - arbetsmiljö och säkerhet
    • Arbetsmiljöhandledning
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Ergonomi
    • Ergonomiska riskbedömningar
    • Exponeringsmätningar
    • Handintensivt arbete
    • Ljud-/bullermätningar
    • Ljusmätningar
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer i arbetslivet
  • FÖRETAGSHÄLSA
    • Sars Cov 2 snabbtest
    • SARS-COV-2 Antikroppar
    • Aktivitetsbaserade kontor
    • Hälsokontroller >
      • Hälsokontroll
      • Nyanställningsundersökning
    • Lagstadgade undersökningar
    • Krisstöd
    • Psykoterapi
    • Parterapi/Familjterapi
    • Rehabilitering
    • Samtalsterapi
    • Sjukgymnastik
  • Alkohol & droger
  • UTBILDNINGAR
    • Ryggstark 2021
    • Alkohol och droger
    • Arbetsteknik
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Barn HLR
    • CPR english
    • Datorergonomi
    • Första hjälpen
    • Hjärtlungräddning
    • HLR och första hjälpen
    • Härdplastutbildning
    • OSA-utbildning
    • Riskhantering enligt MTO
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer och buller
    • Vuxen-HLR inklusive elskador
  • HJÄRTSTARTARE
    • Philips Hjärtstartare Hs1
    • Philips Hjärtstartare, Frx
    • Philips Hjärtstartare, Fr3
  • KONTAKT
    • Prislista
    • Integritetspolicy

Nattarbete


Bild

​Den som arbetar minst 3 h av sitt arbetspass mellan kl 22 och 06 eller som troligen kommer att ha en tredjedel av sin årsarbetstid mellan kl 22 och 06 ska erbjudas läkarundersökningar enligt lag. ​​

​​De flesta människor behöver 7-8 timmars sömn per dygn. Det är svårare att vara vaken på natten och sova på dagen, därför innebär nattarbete ofta påfrestningar som kan leda till sömnsvårigheter. Det är vanligare ju äldre man blir. Sover man för lite blir man trött, får sämre uppmärksamhet och försämrat omdöme vilket ökar risken för olyckor. Mer långsiktiga effekter är högt blodtryck, hjärt-kärlsjukdomar, besvär från mage och tarm och sannolikt diabetes. 

Om en tjänst räknas som nattarbete ska arbetsgivaren erbjuda kostnadsfria läkarundersökningar innan man inleder anställningen och därefter vart sjätte år. Det är obligatoriskt för arbetsgivaren att erbjuda, men frivilligt för de anställda att delta i undersökningen. Efter 50 års ålder ska undersökningen erbjudas vart tredje år. Om nattarbete pågår kortare tid är 3 månader behöver man inte genomföra en läkarundersökning. ​

Blogg
Om oss
Prislista
Kontakt
0920- 22 91 00
​info@visida.se
Visida Luleå
Spantgatan 2
​97436 Luleå
Visida Boden
Pontonjärvägen 10
​961 43 Boden
  • HEM
    • Om oss >
      • Företagshälsovård Luleå
      • Visida Företagshälsovård i Boden
  • Arbetsmiljö
    • Covid 19 Handledning
    • Kunskapsdag - arbetsmiljö och säkerhet
    • Arbetsmiljöhandledning
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Ergonomi
    • Ergonomiska riskbedömningar
    • Exponeringsmätningar
    • Handintensivt arbete
    • Ljud-/bullermätningar
    • Ljusmätningar
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer i arbetslivet
  • FÖRETAGSHÄLSA
    • Sars Cov 2 snabbtest
    • SARS-COV-2 Antikroppar
    • Aktivitetsbaserade kontor
    • Hälsokontroller >
      • Hälsokontroll
      • Nyanställningsundersökning
    • Lagstadgade undersökningar
    • Krisstöd
    • Psykoterapi
    • Parterapi/Familjterapi
    • Rehabilitering
    • Samtalsterapi
    • Sjukgymnastik
  • Alkohol & droger
  • UTBILDNINGAR
    • Ryggstark 2021
    • Alkohol och droger
    • Arbetsteknik
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Barn HLR
    • CPR english
    • Datorergonomi
    • Första hjälpen
    • Hjärtlungräddning
    • HLR och första hjälpen
    • Härdplastutbildning
    • OSA-utbildning
    • Riskhantering enligt MTO
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer och buller
    • Vuxen-HLR inklusive elskador
  • HJÄRTSTARTARE
    • Philips Hjärtstartare Hs1
    • Philips Hjärtstartare, Frx
    • Philips Hjärtstartare, Fr3
  • KONTAKT
    • Prislista
    • Integritetspolicy