ViSiDA
  • HEM
    • Om oss >
      • Företagshälsovård Luleå
      • Visida Företagshälsovård i Boden
      • Läkarhuset i Luleå
    • Bli kund hos Visida
  • Arbetsmiljö
    • Arbetsmiljöhandledning
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Ergonomi
    • Ergonomiska riskbedömningar
    • Exponeringsmätningar
    • Handintensivt arbete
    • Hjärtstartare >
      • Philips Hjärtstartare HS1
      • Philips Hjärtstartare, FRx
    • Ljud-/bullermätningar
    • Ljusmätningar
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer i arbetslivet
  • FÖRETAGSHÄLSA
    • Arbetsförmågebedömning KOF
    • Aktivitetsbaserade kontor
    • Hälsokontroller >
      • Hälsokontroll
      • Physical exam
      • Nyanställningsundersökning
    • Lagstadgade undersökningar >
      • Härdplastintyg
      • Fibrosframkallande damm: Asbest, vissa syntetiska oorganiska fibrer och kvarts
      • Bly och kadmium
      • Klättring med stor nivåskillnad
      • Kvicksilver
      • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
      • Körkortsintyg högre behörighet
      • Tågintyg/järnvägsarbete
      • Buller (audiometri)
      • Handintensivt arbete
      • Nattarbete
      • Vibrationer
    • Krisstöd
    • Psykoterapi
    • Parterapi/Familjterapi
    • Rehabilitering
    • Samtalsterapi
    • Sjukgymnastik
  • Alkohol & droger
    • Alkohol markörer
    • Drogtest frågor och svar
    • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
    • MRO läkare
    • Nyanställningsdrogtest
    • Saliv drogtest
    • Utandningsprov alkohol
  • UTBILDNINGAR
    • Alkohol och droger
    • Arbetsteknik
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Barn HLR
    • Datorergonomi
    • Första hjälpen
    • Hjärt-lungräddning, HLR
    • HLR och första hjälpen
    • Härdplastutbildning
    • OSA-utbildning
    • Riskhantering enligt MTO
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer och buller
    • HLR inklusive elskador
  • Privatpersoner
    • Körkortsintyg högre behörighet
    • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
    • Hälsokontroll privatperson
  • KONTAKT
    • Prislista
    • Bli kund hos Visida
    • Integritetspolicy
    • English
    • Price List English

Audiometri (hörseltest)


Bild
Bullerskador kommer oftast smygande och märks då inte förrän de hunnit bli allvarliga. Man vänjer sig successivt vid försämringen av hörseln, men gör man regelbundna hörselkontroller går det att upptäcka i tid. 

Enligt 16 § i AFS 2005:16 skall audiometri (hörseltest) erbjudas anställda:
  • Vid exponering för buller som är lika med eller överstiger något av de övre insatsvärdena (vilket framgår av riskbedömningen som skall göras) 
  • Vid exponering för buller som är lika med eller överstiger något av de undre insatsvärdena när riskbedömningen visar att det finns risk för hörselskada.
  • Om det finns skäl att misstänka att skadliga hälsoeffekter kan uppstå till följd av bullret.

Arbetsgivaren är skyldig att utbilda och informera personal som utsätts för buller till en viss nivå (om undre insatsvärdet överskrids, vilket framgår av riskbedömningen som skall göras). Visida kan hjälpa er att forma er egen personalutbildning alternativt både utforma och hålla utbildningen åt er.

Läs mer om buller på Arbetsmiljöverkets hemsida
Visida Luleå
Spantgatan 2
​97436 Luleå
Kontakta oss
0920- 22 91 00
​[email protected]
 Snabelhuset
Svartbyvägen 1
961 37 Boden

Besök även ​visidadrug.com
  • HEM
    • Om oss >
      • Företagshälsovård Luleå
      • Visida Företagshälsovård i Boden
      • Läkarhuset i Luleå
    • Bli kund hos Visida
  • Arbetsmiljö
    • Arbetsmiljöhandledning
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Ergonomi
    • Ergonomiska riskbedömningar
    • Exponeringsmätningar
    • Handintensivt arbete
    • Hjärtstartare >
      • Philips Hjärtstartare HS1
      • Philips Hjärtstartare, FRx
    • Ljud-/bullermätningar
    • Ljusmätningar
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer i arbetslivet
  • FÖRETAGSHÄLSA
    • Arbetsförmågebedömning KOF
    • Aktivitetsbaserade kontor
    • Hälsokontroller >
      • Hälsokontroll
      • Physical exam
      • Nyanställningsundersökning
    • Lagstadgade undersökningar >
      • Härdplastintyg
      • Fibrosframkallande damm: Asbest, vissa syntetiska oorganiska fibrer och kvarts
      • Bly och kadmium
      • Klättring med stor nivåskillnad
      • Kvicksilver
      • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
      • Körkortsintyg högre behörighet
      • Tågintyg/järnvägsarbete
      • Buller (audiometri)
      • Handintensivt arbete
      • Nattarbete
      • Vibrationer
    • Krisstöd
    • Psykoterapi
    • Parterapi/Familjterapi
    • Rehabilitering
    • Samtalsterapi
    • Sjukgymnastik
  • Alkohol & droger
    • Alkohol markörer
    • Drogtest frågor och svar
    • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
    • MRO läkare
    • Nyanställningsdrogtest
    • Saliv drogtest
    • Utandningsprov alkohol
  • UTBILDNINGAR
    • Alkohol och droger
    • Arbetsteknik
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Barn HLR
    • Datorergonomi
    • Första hjälpen
    • Hjärt-lungräddning, HLR
    • HLR och första hjälpen
    • Härdplastutbildning
    • OSA-utbildning
    • Riskhantering enligt MTO
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer och buller
    • HLR inklusive elskador
  • Privatpersoner
    • Körkortsintyg högre behörighet
    • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
    • Hälsokontroll privatperson
  • KONTAKT
    • Prislista
    • Bli kund hos Visida
    • Integritetspolicy
    • English
    • Price List English