Aktivitetsbaserade kontor
Aktivitetsbaserade kontor är i ropet och många vill hoppa på trenden på en gång för att bland annat kunna yteffektivisera,
skapa mer samarbete och öka flexibiliteten i företaget. Grundtanken med konceptet är att stötta medarbetarnas aktiviteter
för att de ska kunna utföra sitt arbete på ett optimalt sätt.
skapa mer samarbete och öka flexibiliteten i företaget. Grundtanken med konceptet är att stötta medarbetarnas aktiviteter
för att de ska kunna utföra sitt arbete på ett optimalt sätt.
|
Tidigare erfarenheter från företag och myndigheter som övergått till aktivitetsbaserade kontor har visat att det kan bli väldigt bra, men även väldigt dåligt. Resultatet beror till stor del på hur processen sett ut, både innan, under och efter själva förändringen.
Det är viktigt att medarbetarna får vara delaktiga i processen och att man kommer ihåg viktiga frågor som rör t ex IT och systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi har kunskap om vad som är viktigt i de olika stegen i processen och kan gå in och hjälpa till med punktinsatser där det behövs
|