ViSiDA
  • HEM
    • Om oss >
      • Företagshälsovård Luleå
      • Visida Företagshälsovård i Boden
      • Läkarhuset i Luleå
    • Bli kund hos Visida
  • Arbetsmiljö
    • Arbetsmiljöhandledning
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Ergonomi
    • Ergonomiska riskbedömningar
    • Exponeringsmätningar
    • Handintensivt arbete
    • Hjärtstartare >
      • Philips Hjärtstartare HS1
      • Philips Hjärtstartare, FRx
    • Ljud-/bullermätningar
    • Ljusmätningar
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer i arbetslivet
  • FÖRETAGSHÄLSA
    • Arbetsförmågebedömning KOF
    • Aktivitetsbaserade kontor
    • Hälsokontroller >
      • Hälsokontroll
      • Physical exam
      • Nyanställningsundersökning
    • Lagstadgade undersökningar >
      • Härdplastintyg
      • Fibrosframkallande damm: Asbest, vissa syntetiska oorganiska fibrer och kvarts
      • Bly och kadmium
      • Klättring med stor nivåskillnad
      • Kvicksilver
      • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
      • Körkortsintyg högre behörighet
      • Tågintyg/järnvägsarbete
      • Buller (audiometri)
      • Handintensivt arbete
      • Nattarbete
      • Vibrationer
    • Krisstöd
    • Psykoterapi
    • Parterapi/Familjterapi
    • Rehabilitering
    • Samtalsterapi
    • Sjukgymnastik
  • Alkohol & droger
    • Alkohol markörer
    • Drogtest frågor och svar
    • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
    • MRO läkare
    • Nyanställningsdrogtest
    • Saliv drogtest
    • Utandningsprov alkohol
  • UTBILDNINGAR
    • Alkohol och droger
    • Arbetsteknik
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Barn HLR
    • Datorergonomi
    • Första hjälpen
    • Hjärt-lungräddning, HLR
    • HLR och första hjälpen
    • Härdplastutbildning
    • OSA-utbildning
    • Riskhantering enligt MTO
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer och buller
    • HLR inklusive elskador
  • Privatpersoner
    • Körkortsintyg högre behörighet
    • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
    • Hälsokontroll privatperson
  • KONTAKT
    • Prislista
    • Bli kund hos Visida
    • Integritetspolicy
    • English
    • Price List English

​Hälsoscreening


Som arbetsgivare kan det vara svårt att sätt fingret på hur hälsan är på arbetsplatsen.
Har vi en hälsosam personal? Har vi grupper som mår lite sämre? 
Kan vi sätta in åtgärder på ett tidigt stadium för att utveckla hälsa? Vilka åtgärder? För vem?

Att som  arbetsgivare använda sig av en Hälsoscreening är ett kostnadseffektivt sätt att kartlägga organisationen samt identifiera Riskgrupp och Friskgrupp.  På så sätt kan investeringarna i hälsa styras bättre utifrån de olika behoven på individ-, grupp och organisationsnivå. 
Med kartläggningen får arbetsgivaren ett underlag för vilka insatser som ska prioriteras, vad ska göras och för vem eller vilka. Hälsoarbetet blir därmed mer kostnadseffektivt och strategiskt. Hälsoscreening är också ett utmärkt verktyg för kontinuerlig uppföljning av hälsoeffekterna. 

Hälsoscreeningen består av en webbenkät med 20 frågor om hälsa, livsstil och motivation. Enkäten tar max 5 minuter att besvara och deltagaren får direkt återkoppling på sin hälsa. 

Syftet med Hälsoscreening är att hjälpa arbetsgivaren att identifiera, fokusera och hjälpa de medarbetare som har störst behov av en hälsosammare livsstil. 

Visida Luleå
Spantgatan 2
​97436 Luleå
Kontakta oss
0920- 22 91 00
​[email protected]
 Snabelhuset
Svartbyvägen 1
961 37 Boden

Besök även ​visidadrug.com
  • HEM
    • Om oss >
      • Företagshälsovård Luleå
      • Visida Företagshälsovård i Boden
      • Läkarhuset i Luleå
    • Bli kund hos Visida
  • Arbetsmiljö
    • Arbetsmiljöhandledning
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Ergonomi
    • Ergonomiska riskbedömningar
    • Exponeringsmätningar
    • Handintensivt arbete
    • Hjärtstartare >
      • Philips Hjärtstartare HS1
      • Philips Hjärtstartare, FRx
    • Ljud-/bullermätningar
    • Ljusmätningar
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer i arbetslivet
  • FÖRETAGSHÄLSA
    • Arbetsförmågebedömning KOF
    • Aktivitetsbaserade kontor
    • Hälsokontroller >
      • Hälsokontroll
      • Physical exam
      • Nyanställningsundersökning
    • Lagstadgade undersökningar >
      • Härdplastintyg
      • Fibrosframkallande damm: Asbest, vissa syntetiska oorganiska fibrer och kvarts
      • Bly och kadmium
      • Klättring med stor nivåskillnad
      • Kvicksilver
      • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
      • Körkortsintyg högre behörighet
      • Tågintyg/järnvägsarbete
      • Buller (audiometri)
      • Handintensivt arbete
      • Nattarbete
      • Vibrationer
    • Krisstöd
    • Psykoterapi
    • Parterapi/Familjterapi
    • Rehabilitering
    • Samtalsterapi
    • Sjukgymnastik
  • Alkohol & droger
    • Alkohol markörer
    • Drogtest frågor och svar
    • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
    • MRO läkare
    • Nyanställningsdrogtest
    • Saliv drogtest
    • Utandningsprov alkohol
  • UTBILDNINGAR
    • Alkohol och droger
    • Arbetsteknik
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Barn HLR
    • Datorergonomi
    • Första hjälpen
    • Hjärt-lungräddning, HLR
    • HLR och första hjälpen
    • Härdplastutbildning
    • OSA-utbildning
    • Riskhantering enligt MTO
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer och buller
    • HLR inklusive elskador
  • Privatpersoner
    • Körkortsintyg högre behörighet
    • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
    • Hälsokontroll privatperson
  • KONTAKT
    • Prislista
    • Bli kund hos Visida
    • Integritetspolicy
    • English
    • Price List English