ViSiDA
  • HEM
    • Om oss >
      • Företagshälsovård Luleå
      • Visida Företagshälsovård i Boden
      • Läkarhuset i Luleå
    • Bli kund hos Visida
  • Arbetsmiljö
    • Arbetsmiljöhandledning
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Ergonomi
    • Ergonomiska riskbedömningar
    • Exponeringsmätningar
    • Handintensivt arbete
    • Hjärtstartare >
      • Philips Hjärtstartare HS1
      • Philips Hjärtstartare, FRx
    • Ljud-/bullermätningar
    • Ljusmätningar
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer i arbetslivet
  • FÖRETAGSHÄLSA
    • Arbetsförmågebedömning KOF
    • Aktivitetsbaserade kontor
    • Hälsokontroller >
      • Hälsokontroll
      • Physical exam
      • Nyanställningsundersökning
    • Lagstadgade undersökningar >
      • Härdplastintyg
      • Fibrosframkallande damm: Asbest, vissa syntetiska oorganiska fibrer och kvarts
      • Bly och kadmium
      • Klättring med stor nivåskillnad
      • Kvicksilver
      • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
      • Körkortsintyg högre behörighet
      • Tågintyg/järnvägsarbete
      • Buller (audiometri)
      • Handintensivt arbete
      • Nattarbete
      • Vibrationer
    • Krisstöd
    • Psykoterapi
    • Parterapi/Familjterapi
    • Rehabilitering
    • Samtalsterapi
    • Sjukgymnastik
  • Alkohol & droger
    • Alkohol markörer
    • Drogtest frågor och svar
    • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
    • MRO läkare
    • Nyanställningsdrogtest
    • Saliv drogtest
    • Utandningsprov alkohol
  • UTBILDNINGAR
    • Alkohol och droger
    • Arbetsteknik
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Barn HLR
    • Datorergonomi
    • Första hjälpen
    • Hjärt-lungräddning, HLR
    • HLR och första hjälpen
    • Härdplastutbildning
    • OSA-utbildning
    • Riskhantering enligt MTO
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer och buller
    • HLR inklusive elskador
  • Privatpersoner
    • Körkortsintyg högre behörighet
    • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
    • Hälsokontroll privatperson
  • KONTAKT
    • Prislista
    • Bli kund hos Visida
    • Integritetspolicy
    • English
    • Price List English

Saliva Drug test


Tests are performed using Liquid Chromatography High Resolution Mass Spectrometry (LC-HRMS) technology.
The method has a very high selectivity.
Lab: Karolinska University Laboratory.
Response time: 1-2 weeks.
​
In the method, the following substances are detected:
6-MAM, 7-Aminoflunitrazepam, 7-Aminoclonazepam, 7-Aminonitrazepam, Alprazolam, Amphetamine, Benzoylekgonine, Bromazepam, Buprenorphine, Diazepam, Ephedrine, Phenazepam, Fentanyl, Flunitrazepam, Hydromorphone, Ketamine, Clonazepam, Codeine, Cocaine, MDA, MDMA, Methadone, Methamphetamine, Methylphenidate, Midazolam, Morphine, Nitrazepam, Nordiazepam, Oxazepam, Oxycodone, Ritalic Acid, Temazepam, THC, Tramadol and Zolpidem.

​Drug test for new employees

Some professions or workplaces require a drug test before a new employee can start working. The drug test can be done in connection with an overall health examination or as an individual test. We may conduct a drug test with urine, saliva or hair depending on the company's drug policy. We can also give the recommendation on what type of sample would suit the company.
We perform our tests in certified laboratories.

How drug testing works:
  1. The company makes an appointment. Call 0920 229100 or email: [email protected]
  2. Sampling and analysis. It is important that the candidate can identify himself. The drug test is then sent to an accredited laboratory for analysis.
  3. Certificate. As a customer, you will receive a certificate/test answer by mail. Test results are also sent to the candidate. In case of any abnormal test results reviewed by Visida's MRO doctor, Visida will contact the candidate by phone and inform about the results of the drug test. After the candidate's consent, Visida will contact you as the client for oral feedback by phone.

For more information about prices, see price list or contact Visida for quotation. 0920- 22 91 00​

​Measurement of alcohol in the breath

We can offer measurement of alcohol in exhaled air at workplaces. We are flexible in terms of times and days and have a great habit of being out at workplaces, and have the capacity to do everything from a few samples to hundreds of samples at work groups.
​
We at Visida have chosen to use Dräger breathalyzers for professional measurement of alcohol in exhaled air. We perform regular calibration checks on all our devices, and certificates for this are available to our customers.

In the assignment, we agree with the customer and can also advise on the following procedures:

  • What do we do when someone blows red?
  • Make sure there is a link to existing alcohol and drug policies.
  • How do we ensure that an employee is not unduly singled out?
  • Protect the privacy of the individual as far as possible.
  • Introduce routines to eliminate discomfort and misleading results during contamination or similar.
  • Have a local negotiation and work early on the new routines together with unions, safety representatives and employers.
  • Certificate regarding verification and calibration of selected breathalyzer equipment.

Price according to quotation. ​

Pricelist

English homepage
Visida Luleå
Spantgatan 2
​97436 Luleå
Kontakta oss
0920- 22 91 00
​[email protected]
 Snabelhuset
Svartbyvägen 1
961 37 Boden

Besök även ​visidadrug.com
  • HEM
    • Om oss >
      • Företagshälsovård Luleå
      • Visida Företagshälsovård i Boden
      • Läkarhuset i Luleå
    • Bli kund hos Visida
  • Arbetsmiljö
    • Arbetsmiljöhandledning
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Ergonomi
    • Ergonomiska riskbedömningar
    • Exponeringsmätningar
    • Handintensivt arbete
    • Hjärtstartare >
      • Philips Hjärtstartare HS1
      • Philips Hjärtstartare, FRx
    • Ljud-/bullermätningar
    • Ljusmätningar
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer i arbetslivet
  • FÖRETAGSHÄLSA
    • Arbetsförmågebedömning KOF
    • Aktivitetsbaserade kontor
    • Hälsokontroller >
      • Hälsokontroll
      • Physical exam
      • Nyanställningsundersökning
    • Lagstadgade undersökningar >
      • Härdplastintyg
      • Fibrosframkallande damm: Asbest, vissa syntetiska oorganiska fibrer och kvarts
      • Bly och kadmium
      • Klättring med stor nivåskillnad
      • Kvicksilver
      • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
      • Körkortsintyg högre behörighet
      • Tågintyg/järnvägsarbete
      • Buller (audiometri)
      • Handintensivt arbete
      • Nattarbete
      • Vibrationer
    • Krisstöd
    • Psykoterapi
    • Parterapi/Familjterapi
    • Rehabilitering
    • Samtalsterapi
    • Sjukgymnastik
  • Alkohol & droger
    • Alkohol markörer
    • Drogtest frågor och svar
    • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
    • MRO läkare
    • Nyanställningsdrogtest
    • Saliv drogtest
    • Utandningsprov alkohol
  • UTBILDNINGAR
    • Alkohol och droger
    • Arbetsteknik
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Barn HLR
    • Datorergonomi
    • Första hjälpen
    • Hjärt-lungräddning, HLR
    • HLR och första hjälpen
    • Härdplastutbildning
    • OSA-utbildning
    • Riskhantering enligt MTO
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer och buller
    • HLR inklusive elskador
  • Privatpersoner
    • Körkortsintyg högre behörighet
    • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
    • Hälsokontroll privatperson
  • KONTAKT
    • Prislista
    • Bli kund hos Visida
    • Integritetspolicy
    • English
    • Price List English