ViSiDA
  • HEM
    • Om oss >
      • Företagshälsovård Luleå
      • Visida Företagshälsovård i Boden
      • Läkarhuset i Luleå
    • Bli kund hos Visida
  • Arbetsmiljö
    • Arbetsmiljöhandledning
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Ergonomi
    • Ergonomiska riskbedömningar
    • Exponeringsmätningar
    • Handintensivt arbete
    • Hjärtstartare >
      • Philips Hjärtstartare HS1
      • Philips Hjärtstartare, FRx
    • Ljud-/bullermätningar
    • Ljusmätningar
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer i arbetslivet
  • FÖRETAGSHÄLSA
    • Arbetsförmågebedömning KOF
    • Aktivitetsbaserade kontor
    • Hälsokontroller >
      • Hälsokontroll
      • Physical exam
      • Nyanställningsundersökning
    • Lagstadgade undersökningar >
      • Härdplastintyg
      • Fibrosframkallande damm: Asbest, vissa syntetiska oorganiska fibrer och kvarts
      • Bly och kadmium
      • Klättring med stor nivåskillnad
      • Kvicksilver
      • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
      • Körkortsintyg högre behörighet
      • Tågintyg/järnvägsarbete
      • Buller (audiometri)
      • Handintensivt arbete
      • Nattarbete
      • Vibrationer
    • Krisstöd
    • Psykoterapi
    • Parterapi/Familjterapi
    • Rehabilitering
    • Samtalsterapi
    • Sjukgymnastik
  • Alkohol & droger
    • Alkohol markörer
    • Drogtest frågor och svar
    • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
    • MRO läkare
    • Nyanställningsdrogtest
    • Saliv drogtest
    • Utandningsprov alkohol
  • UTBILDNINGAR
    • Alkohol och droger
    • Arbetsteknik
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Barn HLR
    • Datorergonomi
    • Första hjälpen
    • Hjärt-lungräddning, HLR
    • HLR och första hjälpen
    • Härdplastutbildning
    • OSA-utbildning
    • Riskhantering enligt MTO
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer och buller
    • HLR inklusive elskador
  • Privatpersoner
    • Körkortsintyg högre behörighet
    • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
    • Hälsokontroll privatperson
  • KONTAKT
    • Prislista
    • Bli kund hos Visida
    • Integritetspolicy
    • English
    • Price List English

Alcohol & drug prevention in the workplace

We prevent and provide support to counteract alcohol and drug abuse in workplaces - the goal is to create a safer work environment for all employees.

Policy

​A policy for a sober and drug-free work environment is the foundation of a drug prevention program. We assist with counseling and support for the introduction of drug policies and action programs in collaboration with the workplace.
Based on our drug policy template, we can work with your company to tailor a policy that suits the company's business and is in agreement with Swedish union policies.

Sampling

We perform all types of sampling:
  • Alcohol; both breath samples and various laboratory tests in blood.
  • Drugs: samples in urine and saliva that are analyzed at an accredited laboratory. (Karolinska Stockholm)
  • Testing can occur in random programs, after accident, new employment or rehabilitation.

Support and consultation

We have access to MRO doctors who provide expert assistance in interpreting individual analysis results. We can provide advice and support. We can also provide support in rehabilitation issues through our network of partners.

MRO doctor

An independent assessor of the entire process of drug/alkohol testing. An MRO doctor has the task of checking that all steps from sampling to feedback of test results are quality assured. This ensures the accuracy of the test result in the event of a legal review.

Counselling

Our long experience of methods for early detection and remediation of hazardous use of alcohol is used in connection with health examinations and medical consultations. Here, conversations are combined with biological markers and a time-limited counseling and self-help training.

Tests

We provide full panel drug screens partnered with an external laboratory. All of our tests are analyzed at Swedish SWEDAC accredited laboratories. ​

Rehabilitation

The need for rehabilitation can vary from person to person. The employer has a rehabilitation responsibility towards the employee. We help companies develop a rehabilitation plan that fits the individual's and company's needs.

Visida has a very close collaboration with City Outpatient Care, which is Norrbotten's oldest specialized outpatient clinic for alcohol, drug and other addictive behaviors. The treatment is based on evidence-based methods and is performed by experienced and committed therapists.

We are happy to answer questions about what a collaboration can look like.

Training

We tailor training and courses regarding addictions for individual workplaces. ​​

​Visit visidadrug.com
​
for more information about substance abuse and drug testing!


English hompage
Visida Luleå
Spantgatan 2
​97436 Luleå
Kontakta oss
0920- 22 91 00
​[email protected]
 Snabelhuset
Svartbyvägen 1
961 37 Boden

Besök även ​visidadrug.com
  • HEM
    • Om oss >
      • Företagshälsovård Luleå
      • Visida Företagshälsovård i Boden
      • Läkarhuset i Luleå
    • Bli kund hos Visida
  • Arbetsmiljö
    • Arbetsmiljöhandledning
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Ergonomi
    • Ergonomiska riskbedömningar
    • Exponeringsmätningar
    • Handintensivt arbete
    • Hjärtstartare >
      • Philips Hjärtstartare HS1
      • Philips Hjärtstartare, FRx
    • Ljud-/bullermätningar
    • Ljusmätningar
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer i arbetslivet
  • FÖRETAGSHÄLSA
    • Arbetsförmågebedömning KOF
    • Aktivitetsbaserade kontor
    • Hälsokontroller >
      • Hälsokontroll
      • Physical exam
      • Nyanställningsundersökning
    • Lagstadgade undersökningar >
      • Härdplastintyg
      • Fibrosframkallande damm: Asbest, vissa syntetiska oorganiska fibrer och kvarts
      • Bly och kadmium
      • Klättring med stor nivåskillnad
      • Kvicksilver
      • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
      • Körkortsintyg högre behörighet
      • Tågintyg/järnvägsarbete
      • Buller (audiometri)
      • Handintensivt arbete
      • Nattarbete
      • Vibrationer
    • Krisstöd
    • Psykoterapi
    • Parterapi/Familjterapi
    • Rehabilitering
    • Samtalsterapi
    • Sjukgymnastik
  • Alkohol & droger
    • Alkohol markörer
    • Drogtest frågor och svar
    • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
    • MRO läkare
    • Nyanställningsdrogtest
    • Saliv drogtest
    • Utandningsprov alkohol
  • UTBILDNINGAR
    • Alkohol och droger
    • Arbetsteknik
    • BAM - Bättre arbetsmiljö
    • Barn HLR
    • Datorergonomi
    • Första hjälpen
    • Hjärt-lungräddning, HLR
    • HLR och första hjälpen
    • Härdplastutbildning
    • OSA-utbildning
    • Riskhantering enligt MTO
    • SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Vibrationer och buller
    • HLR inklusive elskador
  • Privatpersoner
    • Körkortsintyg högre behörighet
    • Körkortsintyg alkohol eller narkotika
    • Hälsokontroll privatperson
  • KONTAKT
    • Prislista
    • Bli kund hos Visida
    • Integritetspolicy
    • English
    • Price List English