Läs om vår företagshälsovård
1 Kommentar
Tisdag den 19 november var en stor dag för ViSiDA AB, då ägde invigningen av lokalerna i Luleå rum. Känslorna över denna dag var både "-Äntligen!" och någon form av skräckblandad förtjusning "-Tänk om det inte kommer någon...". Oron över att ingen skulle komma var obefogad - lokalerna var välbesökta, det var ett jämnt flöde av vänner, bekanta, företagare, entreprenörer, kunder, tjänstemän och helt vanliga människor under hela dagen. Det bjöds på lättare tilltugg, choklad och tårta. Tårtorna var inte bara fantasiskt fina utan även riktigt goda! Besökarna fick inte bara äta, de flesta fick även prova på att rädda liv. Morten Blakstvedt från Laerdal fanns på plats hela dagen, svarade på frågor och lät besökarna själva prova att handha en hjärtstartare. Morten hade även fått uppdraget att hålla ett invigningstal, något han tagit på största allvar. I flera dagar hade han planerat, skrivit och skrivit om talet för att sedan glömma det på hotellrummet. Hans glömska gjorde dock absolut ingenting - det tal han höll kom från hjärtat och var så fint att det anandes en tår i ett och annat öga. Vem kunde tro att en man från Norge kunde beskriva ViSiDA Företagshälsa med så många fina ord?! ViSiDA vill tacka alla som kom och gjorde tisdag den 19 november 2013 till en helt fantastisk dag!
Det är fler personer som dör i hjärtinfarkt varje år i Sverige än som dör i bränder. Tillgång till en hjärtstartare och människor som kan HLR inom 180 sekunder är avgörande för överlevnad.
Alla arbetsplatser har brandsläckare. Väldigt få har hjärtstartare. ViSiDA hjälper företag att hjärtsäkra sina arbetplatser och vårt samarbete med Laerdal är en mycket viktig resurs för oss och våra kunder i denna process. Läs mer om hur ditt företag kan öka säkerhet på arbetsplatsen och skapa en hjärtsäkerzon. Att befinna sig i en situation där man som medarbetare känner att man absolut inte delar sin arbetsgivares värderingar är allt annat än angenäm. När man upptäcker att ens arbetsgivare värdsätter helt andra saker än vad man själv tror på är det svårt att känna stolhet och delaktighet och därmed vara en god representant av företaget. Man gör det man ska men att ge det där lilla extra känns väldigt avlägset. Passionen är borta. För att ett företag ska nå framgång är det viktigt att ledningen har tydliga värderingar som dess medarbetare kan känna igen sig i. En medarbetare ska känna stolthet över att vara en del av just det företaget och det sammanhanget. En medarbetare ska känna sig trygg och säker i sin yrkesroll. En medarbetare ska känna sig bekräftad och uppskattad. När det inträffar kommer medarbetaren att bli en ypperlig representant för sitt företag samt göra sitt bästa för att uppnå ett bra resultat - både individuellt och som företag. Medarbetaren känner passion. I torsdags lyssnade ViSiDA till Lars-Eric Aaro, VD LKAB, när han föreläste under North Waste Infrastructure dagarna i Boden. Lars-Eric var en riktigt bra talare, berättade om LKAB samt företagets värderingar. Dessutom sa han någonting som bekräftar ovanstående text: "-Vägen till framgång startar med en inre glöd". Så sant som det var sagt! Även talaren direkt efter Lars-Eric Aaro, en ung student från LTU hade samma åsikt, hon sa att "Det spelar ingen roll vilken titel man har så länge man brinner för det man gör". Oavsett vad man kallar det eller hur man formulerar det så är slutsatsen den samma: Det enda sättet att göra ett bra jobb är att älska det man gör.
Det är viktigt att både företag och individer ta ett ansvar för en hållbar utveckling. Vi är mycket tacksamma till dem som arrangerar SEE veckan och vill göra reklam för detta event. SEE arrangeras för första gången i Norrbotten och är ett samarrangemang med landstinget, länsstyrelsen, Piteå kommun, Luleå kommun, Bodens kommun och Nolia AB. Det är ett mycket bra tillfälle att få inspiration och idéer! (Klicka på bilden för att få mer information om denna vecka.) Kan ett företag eller en person göra skillnad? Svaret är JA!! Vi funderar dagligen på hur Visida kan skapa och ta ett ansvar för social, ekonomisk, och ekologisk hållbarhet inom och utanför vårt företag. Det är en mycket viktig fråga för oss. Vi har inte alla svar, men vi försöker ta små steg framåt varje dag. Vi kommer inte att skicka eller dela ut papper med skriftligt information om vårt företag. Allt kommer att ligga på vår hemsida och på pdf. Våra kunder får tillgång till viktig information (tex prislista, mm) genom en egen login. Det är en av dem små steg vi tar. Till slut blir många små steg ett stort kliv framåt! Läs mer om oss-våra visioner och mål. Vi kommer in i det vackra rummet och möts av värmen och glädje. Förväntansfulla är vi, som alltid, innan en träff med ett nytt företag. Kaffe, fika, en vacker utsikt från personal rummet....och då möter vi henne. Hon leder, tillsammans med några andra, ett framgångsrikt företag i Norrbotten med drygt 50 anställda. Mycket energi har hon. Hon beskriver företagets personal grupp, deras arbetsmiljö och behov, and man kan inte annat än inse att denna ledare har en mycket stor omsorg för sina anställda. Hon visar en klar uppfattning om riskerna de utsätts för i det dagliga arbeta. Hon beskriver med stolthet om det generösa friskvårdsbidrag företaget erbjuder, om personalens kompetens utveckling och välmående på arbetsplatsen. Mellan kaffe påtår berättar hon om företagets själ, utveckling, visioner, och framtidsplaner. Energin från denna kvinna flödar över oss. Vi som trodde vi skulle komma och ge fick istället sitta och ta emot. Hennes manliga kolleger utstrålar en respekt och beundran mot henne. Det är uppenbarligen ömsesidig. Till slut, utan att vi frågar eller egentligen funderar, berättar hon för oss, utan att skämmas, om sin ålder. Hon verkar inte bryr sig om faktum att de flesta av hennes jämnåriga vänner har säkert gått i pension för nästan 10 år sedan. Trött och utsliten är hon absolut inte, utan tvärtom. Är hon en pionjär-Ja Är hon en ledare som leder med hjärtat-Ja Är hon en visionär med framtidshopp som visar stor omsorg för sin personal grupp-Ja Är hon för gammal? Nej! I bilen, på väg därifrån, satt vi tysta och reflekterade. Det gör vi fortfarande. Det var en bra dag! |
Visida Luleå
Spantgatan 2 97436 Luleå |
Snabelhuset
Svartbyvägen 1 961 37 Boden |